師大永續佐證資料

SDG 5
性別平等

細項指標來源出處

• 5.1 性別平等研究 Research on gender equality
• 5.1.1 女性作者的研究比例 Proportion of research with female authors
• 5.1.2 性別平等：引用分數 Gender Equality: CiteScore
• 5.1.3 性別平等：發表 Gender Equality: publications
• 5.2 第一代就讀大學的女學生比例 Proportion of first-generation female students
• 5.2.1 指標：第一代就讀大學的女學生比例 Indicator: Proportion of women first-generation
• 5.3 女學生入學保障方式 Student access measures
• 5.3.1 追踪入學措施 Tracking access measures
  • 佐證一：國立臺灣師範大學性別平等教育實施要點性別平等教育委員會
  • 佐證二：教務處「新生錄取及註冊人數統計」教務處
• 5.3.2 制定女性申請和參與的措施 Policy for women applications and entry
  • 佐證一：國立臺灣師範大學性別平等教育實施要點性別平等教育委員會
• 5.3.3 保障女性名額措施 Women’s access schemes
  • 佐證一：國立臺灣師範大學性別平等教育實施要點性別平等教育委員會
  • 佐證二：黃母張太夫人獎學金設置辦法學生事務處
• 5.3.4 女性代表性不足項目的申請 Women’s application in underrepresented subjects
  • 佐證一：高中女生科教巡訪計畫吳健雄學術基金會
  • 佐證二：科教所邱美虹教授 當選國際科學理事會治理委員會委員師大新聞
• 5.4 資深女性學者的比例 Proportion of senior female academics
• 5.4.1 指標：資深女性學者的比例 Indicator: Proportion of senior female academics
• 5.5 獲得學位的女性比例 Proportion of women receiving degrees
• 5.5.1 指標：獲得學位的女性比例 Indicator: Proportion of female degrees awarded
• 5.6 婦女成長措施 Women’s progress measures
• 5.6.1 不歧視婦女政策 Policy of non-discrimination against women
  • 佐證一：國立臺灣師範大學性別平等教育委員會性別平等教育委員會
  • 佐證二：國立臺灣師範大學性別平等教育實施要點性別平等教育委員會
• 5.6.2 跨性別非歧視政策 Non-discrimination policies for transgender
  • 佐證一：國立臺灣師範大學性別歧視性侵害性騷擾或性霸凌防治與處理辦法性別平等教育委員會
  • 佐證二：性別友善住宿樓層專區總務處
• 5.6.3 生育和陪產政策 Maternity and paternity policies
  • 佐證一：請陪產檢及陪產假相關事宜(函)人事室
  • 佐證二：國立臺灣師範大學母性健康保護計畫健康中心
• 5.6.4 為學生提供托兒設施 Childcare facilities for students
  • 佐證一：人事室托育專區人事室
• 5.6.5 教職員工的托兒設施 Childcare facilities for staff and faculty
  • 佐證一：人事室托育專區人事室
• 5.6.6 女性輔導計劃 Women’s mentoring schemes
  • 佐證一：學生輔導中心諮商服務專頁學生輔導中心
  • 佐證二：職涯發展輔導機制職涯發展中心
• 5.6.7 追踪女性畢業率 Track women’s graduation rate
  • 佐證一：教務處歷年畢業人數統計教務處
• 5.6.8 保護舉報歧視者的政策 Policies protecting those reporting discrimination
  • 佐證一：國立臺灣師範大學性別歧視性侵害性騷擾或性霸凌防治與處理辦法性別平等教育委員會