校務規劃
國立臺灣師範大學作為臺灣教育領域的重要先驅，不僅在研究與教學方面表現卓越，近年亦積極回應全球高等教育發展趨勢，將履踐大學社會責任（University Social Responsibility, USR）納入校務發展核心方向。
臺師大在最新的「2026-2030 校務發展計畫」中，設定了四大核心目標：「彰顯學術特色」、「推動國際化發展」、「培育跨領域人才」與「深化社會鏈結、營造永續校園」。秉持上述原則，臺師大在推動USR方面提出三項策略：
（一）以 SDGs 精神為導向，透過跨域整合確立行動方針。
臺師大於大學社會責任實踐計畫中，以五大SDGs面向為實踐主軸，包括：「優質教育」（SDG 4）、「康健社會」（SDGs 3,5,10）、「永續環境」（SDGs 6,7）、「永續城鄉與文化創生」（SDG 11），以及「全球夥伴關係」（SDG 17），以期透過跨領域整合與實務實踐，擴大社會影響力，回應永續發展之時代需求。
（二）挹注校內優勢學術能量，強化永續發展的專業動能。
在國際學術表現方面，根據2025年QS世界大學學科排名，臺師大共有18個學科上榜，有9個學科進入全球前200名，其中6個學科更擠進全球百大，名列全台第二，且於教育與運動科學學科更名列全國第一，顯示學術實力的持續提升，並凸顯學校轉型為綜合性大學的優勢。在此基礎上，臺師大持續整合校內外資源，促進不同學科之間的連結與協作，不僅強化跨領域研究能量，亦與大學社會責任之五大實踐主軸緊密結合。
（三）建立完善的行政支持體系，使優勢領域及教學能量轉化為社會進步的影響力。
在行政支持上，採二層級治理架構，由永續發展委員會統籌政策，大學社會責任實踐計畫推動辦公室負責執行，並配合升等、減授與獎勵制度提升參與誘因。在課程推動上，透過USR辦公室與教師協力合作，發展多元課程以培養學生之社會實踐能力，並藉由成果報告會促進團隊間之經驗交流與資源整合，進一步擴大整體推動效益。
整體策略以「影響深化、受眾廣化、場域國際化」為目標，逐步建構兼具產業化與永續發展能力之USR生態圈，持續擴大社會影響力。
