組織架構
臺師大於106年成立「大學社會責任實踐計畫推動辦公室」，負責統籌、監督與協調各項USR計畫之執行，並系統性支持微型USR計畫之發展。其後，該辦公室進一步設立「USR Hub育成基地」，強化計畫之孵化與培育功能。108年更成立「永續發展委員會」，推動全校性社會實踐政策；109年於其下設立「永續發展中心」，以具體行動落實永續校園之發展目標。
目前，臺師大採行二層級行政架構統籌USR計畫之推動：其一為「臺師大永續發展委員會」，由校長擔任主任委員、主任秘書擔任執行秘書，負責USR政策之制定及整體發展策略之規劃；其二為「大學社會責任實踐計畫推動辦公室」，由學術副校長擔任召集人，負責各項計畫之整合協調、推動執行及成效管考。
其中，「大學社會責任實踐計畫推動辦公室」主要負責計畫端與行政單位之間的聯繫與協調，透過兼具縱向整合與橫向串聯的推動機制，連結校內各處室、研究單位及各項計畫。在校級單位相互支援、密切合作之下，提供計畫端系統性支持，並於後端進行整體管控與協調，促進計畫間資源共享與有效運用，不僅提升實踐成效，亦進一步強化本校大學社會責任之整體推展。
一、永續發展委員會
二、大學社會責任實踐計畫推動辦公室
