組織架構
本校於106年設置校級單位「大學社會責任實踐計畫推動辦公室」，督導與橫向聯繫本校各USR計畫執行進度，為有系統地孵化與支持微型USR計畫，後於辦公室下增設USR Hub育成基地，並於107年成立「永續發展委員會」，積極推動全校性社會實踐之政策規劃。109年又在「永續發展委員會」下另設置「永續發展中心」，具體推動本校落實永續校園之目標。
目前臺師大採用二層級的行政結構引導師生USR之執行：「臺師大永續發展委員會」由校長擔任主任委員，主任秘書擔任執行秘書，負責USR之政策方向與規劃；「大學社會責任實踐計畫推動辦公室」由學術副校長擔任召集人，進行各計畫之協調與成效督導。
其中「大學社會責任實踐計畫推動辦公室」專責計畫端與行政單位之間的聯繫，以縱向與橫向兼具的方式，串聯各處室及研究單位、連結各計畫。在校級單位相輔相成、密切合作之下，提供計劃端系統性的支持，並於後端進行管控與協調，使計畫間得以落實資源共享與利用，在提升實踐效果的同時，亦強化本校大學社會責任之推展。
一、永續發展委員會
二、大學社會責任實踐計畫推動辦公室
